總經理辦公室深入學習2020年工作會精神
時間：2020-03-17 來源：本站
2月27日，總經理辦公室全員集中學習了系列會議精神，按照集團公司2020年工作部署，圍繞五大體系相關要求，公司“12331”發展戰略，認真學習會議精神，扎實開展工作。
辦公室詳細深入地學習了公司第八屆一次雙代會暨2020年工作會精神。此次會議是在受疫情影響下召開的一次意義重大的會議。公司2019年取得的優異成績令人振奮，給我們很大鼓舞。同時，對公司發展過程中存在的一些問題，辦公室將對號入座，深刻反思，彌補弱項，整改提升。比如管理提升方面，持續為基層減負中精文減會如何往深里做，往實里做，提升人均貢獻度，還需要我們想實招。
2020年，公司提出了“12331”發展戰略，這是公司根據轉型升級的新形勢新任務，統籌謀劃、分析研判形成的戰略方向，辦公室將躬身踐行，全力做好各項工作。
會上，辦公室深入學習研究了兩個文化的深刻意義和內涵。兩個文化是符合發展實際、立足解決深水區問題的 “固化+表單化+考核”的管理文化和“嚴、深、實、廉”的企業文化。辦公室將立足服務公司發展，發揮領導參謀助手作用，學深理透兩個文化，將其作為指導工作的硬要求，并切實運用到工作中。2020年，辦公室目標管理督辦工作、后勤保障、信息化、信訪、扶貧、應急等各項工作均會在兩個文化的涵養下，在講話和報告的引領下，逐步提升管理效能，實現各崗位價值創造最大化。
通過“12331”發展戰略的引領，兩個文化的支撐，借助四級管理要點，辦公室將持續抓好“334”工程建設，強力執行公司28個重點工作，為實現公司“12331”發展戰略貢獻力量。（陳志超）
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